муниципальное общеобразовательное автономное учреждение "Средняя общеобразовательная школа №70" (МОАУ "СОШ №70")
О школе
МОАУ "СОШ №70" - это не просто образовательное учреждение, а центр развития социальной и культурной жизни поселка, влияющий на культурно-образовательный уровень внешней среды.
История школы
Наша школа основана в 1939 году.
За время своего существования прошла интересный путь своего становления. Первоначально школа была четырехлетней.С 1962 года школа по 1983 год - школа восьмилетняя.
В 1984 году школа становится средней.
С 1985 относится к Промышленному району г. Оренбурга.
Памятным днем для школы стал 1987 год, когда школа переехала в новое здание по улице Школьная 34.
В 1994 г. выходит распоряжение Администрации г. Оренбурга об учреждении муниципальных общеобразовательных учреждений
За период с 1999 года до 2010 контингент учащихся значительно уменьшился. Это связано с понижением рождаемости в поселке.
Школа имеет свои, сложившиеся годами, традиции, которые направлены на воспитание гуманизма и патриотизма: Слет отличников и хорошистов, «День Матери», «Осенний бал», праздник Урожая, День Детства, День Родной школы, шефство над Парком Победы, составление летописи школы, работа школьного клуба «Поиск», «Зарница», операция «Рассвет», смотр-конкурс военно-патриотической песни, посвящение в первоклассники, смотр строя и песни, фестиваль «Я Сын своего народа». Деятельность Совета старшеклассников освещается в школьных СМИ: в газете «Мы», в работе школьного пресс-центра.
Образование и формы обучения
Программа развития
Наименование программы развития МОАУ "СОШ №70" - "От успеха в школе к успеху в жизни"
Задачи программы:
- повышение качества образования через обновление содержания, технология обучения и воспитания в условиях ФГОС;
- усиление воспитательного потенциала школы через совершенствование форм и методов, направленных на развитие чувств патриатизма;
- активизиция социального партнерства и сетевого взаимодействия с образовательными, культурно-досуговыми организациями и социальными партнерами Оренбуржья, других городов России, поддержка инициатив и проектов;
- создание условий для профессионального и личностного роста педагогических работников как необходимое условие современных образовательных отношений;
- совершенствование условий для развития творческих способностей обучающихя в единстве урочной, внеурочной и внешнешкольной деятельности, в совместной педагогической работе школы, семьи и других участников образовательных отношений;
- повышение эффективности использования современных образовательных технологий, направленных на развитие функциональной грамотности.
Основные направления:
1. Проект "Социальный театр. Точка кипения"
2. Прпоект "Путь к успеху"
3. Проект "Здоровое поколение"
Фотографии
